Hemen Üye Olmak İçin Tıklayın
NEDEN FARMASİ
Kaydol – Kaydet – Eğitim – Takip Et
Herkes bir Farmasi danışmanı olabilir.
Farmasi iş fırsatı benzersizdir.
Farmasi danışmanı olmak her yaşam tarzı için uygundur.
İster ekstra kazanç sağlamak, isterseniz tam zamanlı bir iş kurmak veya ekonomik özgürlüğün tadına varmak isteyin…
Tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışabilirsiniz.
Farmasi işinizde kazancınızı da çalışma saatlerinizi belirlemek size kalmış.
Kaliteli ürünlerden faydalanırken aynı zamanda para kazanıp, yeni insanlarla tanışıp, kendinize iyi bir gelecek hazırlama fırsatını yakalayarak kendi kişisel ve kariyer gelişiminizi sağlayabilirsiniz.
Farmasi’ nin size vereceği ürün, pazarlama, kariyer ve güncel moda-makyaj konularındaki eğitimlerle de akımların takipçisi olabilirsiniz
FARMASİ KAZANÇ PLANI
DANIŞMAN: Kayıt olup Farmasi Yönetmeliğini onaylayan ve Farmasi tarafından kaydı onaylanan kişi.
Danışmanın seviyesine göre prim alması için her ay 130 TL puan sipariş girişi yapılmalıdır.*130 TL puan enflasyon artışına göre revize edilir.
(Aralık ayında aktiflik şartı 140 TL puan olacaktır.)
DANIŞMAN: 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar % 3 prim grubuna girerler.
DANIŞMAN: 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 1500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar % 6 prim grubuna girerler.
LİDER: 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 3000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %9 prim grubuna girerler.
LİDER: 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 4000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %12 prim grubuna girerler.*01 Ocak 2016 tarihinden itibaren prim alabilmesi için 5 katalog alımı şartı istenecektir.
(4000 TL Puan – %12 seviyesi Aralık ayında 6000 TL Puan + 5 Katalog alım şartı olacaktır)
ÜST LİDER : 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 8000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %15 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 25 adet kampanya içinde katalog alım şartı gerekir. * Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %15 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.
(8000 TL Puan – %15 seviyesi Aralık ayında 10000 TL Puan + 25 Katalog alım şartı olacaktır)
YÖNETİCİ : 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 14000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %18 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 50 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 1 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir.
(14000 TL Puan – %18 seviyesi Ocak ayında 15000 TL Puan + 50 Katalog alım şartı + 1 Aktif kayıt (140TL Puan)olacaktır)
MÜDÜR : 1 Kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 18000 TL PUAN ’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler.
Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 75 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 1 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir. (18000 TL Puan – %22 seviyesi Ocak ayında 20000 TL Puan + 100 Katalog alım şartı + 2 Aktif Kayıt (140TL Puan) Müdür ve Direktör aynı şartlara sahip olacaklardır. )
1. Nesilden % 3
2. Nesilden % 2
3. Nesilden % 1,5
4. Nesilden % 1 Müdür Primi alır.
Bir sene içerisinde aralıklı yada üst üste 18000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar.
Direktör adaylarımız beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan iki aktif kayıt (130TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir.
DİREKTÖR : 12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 18000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ünvanı hak etmiş olurlar.
Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 100 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir. (18000 TL Puan – %22 seviyesi Ocak ayında 20000 TL Puan + 100 Katalog alım şartı + 2 Aktif Kayıt (140TL Puan) Müdür ve Direktör aynı şartlara sahip olacaklardır. )
1. Nesilden % 3
2. Nesilden % 2
3. Nesilden % 1,5
4. Nesilden % 1 Direktörlük Primi alır.
Teknoloji Paketi (Cep+Tablet+ Hat+ Data Bedava) hak kazanılır.
ALTIN MÜDÜR-DİREKTÖR: 12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 18000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ALTIN DİREKTÖR ünvanı haketmiş olurlar. Direkt bağlı en az 2 adet %22 kolu bulunmalıdır. Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında yandan (Direk bağlı iki 22 kolu haricinde) 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 125 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir.
1. Nesilden % 3,50
2. Nesilden % 2,50
3. Nesilden % 1,75
4. Nesilden % 1,25 Direktörlük Primi alır.
Teknoloji Paketi (Cep+Tablet+ Hat+ Data Bedava) Direktör ünvanındaki hakkı devam eder.
PLATİN MÜDÜR-DİREKTÖR :12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 18000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında PLATİN DİREKTÖR ünvanı hak etmiş olurlar. Bunlar dışında, direkt bağlı enaz 4 adet %22 kolu bulunmalıdır.
Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir.
Platin Direktör olan danışman 10000 TL PUAN yandan yaparsa araç kullanım hakkı elde eder. Şartları yerine getiren Platin Direktör ünvanını koruduğu 12 boyunca araç kullanımı yada 1000TL KDV dahil tutarı hak edecektir. Ünvanını koruyamadığı ay KDV dahil 1000TL faturalandırma işlemi gerçekleştirilecektir.
1. Nesilden % 4,25
2. Nesilden % 3,25
3. Nesilden % 2,25
4.Nesilden %1,50 Direktörlük Primi alır.
Teknoloji Paketi (Cep+Tablet+ Hat+ Data Bedava) Direktör ünvanındaki hakkı devam eder.
Platin Direktör Tatil Hakkı:20 puan
ZÜMRÜT MÜDÜR- DİREKTÖR : 12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 18000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ünvanı haketmiş olunur.Bunlar dışında, direkt bağlı enaz 8 koldan MÜDÜR-DİREKTÖR olması kaydı ile. Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir.Beşinci ayında ZÜMRÜT DİREKTÖR ünvanı hak etmiş olurlar.
Zümrüt Direktör olan danışman 10000 TL PUAN yandan yaparsa araç kullanım hakkı elde eder.Şartları yerine getiren Zümrüt Direktör ünvanını koruduğu 12 boyunca araç kullanımı yada 1500TL KDV dahil tutarı hak edecektir. Ünvanını koruyamadığı ay KDV dahil 1500TL faturalandırma işlemi gerçekleştirilecektir.
1. Nesilden % 5
2. Nesilden % 4
3.Nesilden %3
4.Nesilden %2 Direktörlük Primi alır.
Teknoloji Paketi (Cep+Tablet+ Hat+ Data Bedava) Direktör ünvanındaki hakkı devam eder.
Zümrüt Direktör Tatil Hakkı: 40 puan
ELMAS MÜDÜR-DİREKTÖR : 12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 18000 TL PUAN’lik alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ELMAS DİREKTÖR ünvanı hak etmiş olurlar.Bunlar dışında, direkt bağlı en az 12 koldan MÜDÜR- DİREKTÖR olması kaydı ile. Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 5500 (Taban %12 ) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (130 TL Puan) gerekir.
Elmas Direktör olan danışman 10.000 TL PUAN yandan yaparsa araç kullanım hakkı hak eder.Şartları yerine getiren Elmas Direktör ünvanını koruduğu 12 boyunca araç kullanımı yada 2000TL KDV dahil tutarı hak edecektir. Ünvanını koruyamadığı ay KDV dahil 2000TL faturalandırma işlemi gerçekleştirilecektir.
1. Nesilden % 6
2.Nesilden % 5
3.Nesilden % 4
4.Nesilden % 3 Direktörlük Primi alır.
Teknoloji Paketi (Cep+Tablet+ Hat+ Data Bedava) Direktör ünvanındaki hakkı devam eder.
Elmas Direktör Tatil Hakkı: 60 Puan
PRİM ÖDEME VE HESAPLAMA
Primler Kazanç Planındaki seviyelere göre hesaplanmaktadır. Primler, sipariş sırasında Farmasi’de sahip olunan düzeye göre ödenmektedir. Alt ekibinden grup primi hak edilmesi için aktiflik şartı aranır.
Prim ödenebilmesi için Danışman’ın faturalarını zamanında ödemesi gerekmektir. Danışman’ın günü geçmis borcu var ise o ay ki primi firmada saklı tutulup bir sonraki ay ödenir.
Prim ödemeleri; Her ayın 20 sinde (hafta sonuna geldiği takdirde takip eden iş gününde) Danışman’ın banka hesabına yatırılacaktır.
Örneğin; Ocak ayı için olan ödemeler 20 Şubat tarihinde yapılacaktır. 20. günün resmi tatil ve hafta sonu tatillerine denk gelmesi durumunda takip eden ilk is günü yapılacaktır.
Tüm Prim hesaplamaları prim değersiz ürünler ve KDV düşüldükten sonra yapılacaktır
Yapılacak prim ödemeleri adınıza gelir vergisi stopajı (%20) kesilerek yatırılacaktır.
Direktör ünvanı ile %22 seviyesi ve üzerinde olan Danışmanlar için geçerli olan prim kuralı;
Alt grubunuzda kendi seviyenizi ulaşan bir danışman üzerinden performans primi kazanılmamaktadır. Bunun yerine direktörlük prim hakkınız aktif olur. Eğer alt grubunuzdaki danışmanlarınızın seviyesinin üzerine çıkar iseniz performans primi hak edilir.
Direktör teknoloji paketi hak etmek için;
12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla %22 seviyesini ulaşılmalı ve Aktiflik Şartları (Kayıt, Katalog ve 5500 TL Puan) yerine getirilmelidir. Beşinci ayında ünvan 100 katalog ve iki aktif kayıt (130TL puan) şartı hak dilmiş olur ve Direktör Teknoloji Paketi adreslerine gönderilir. Teknoloji paketinde iki ay aralıklı yada üst üste seviye/ünvan kaybeden danışmanlara 200 TL kullanım bedeli faturalandırılır.
Prim alma şartlarımızdan biri olan 5500 şartı:
Bulunduğunuz kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubunuz ile minimum 18000 TL Puan alışveriş yapan danışmanlarımız %22 prim grubuna girerler. Tüm %22 Müdür ve üst seviyelerde 5500 şartı aranmaktadır.
İlk defa %22 seviyesine giren danışmanlarımıza Müdür unvanı verilir. 5500 şartını yerine getirmesi için en yüksek seviyesi ile arasındaki farkın 5500 olması gerekmektedir. En yüksek direk bağlı seviyenin tabanı %12 dir. Toplam puanından en yüksek (%12-%15-%18) seviyesinin puanı çıkarıldıktan sonra kalan puanları 5500 puan farkını oluşturur.
Bir sene içerisinde aralıklı yada üst üste 18000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar. Direktör adaylarımız beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan iki aktif kayıt (130TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartları yerine getiren Müdürlerimiz beşinci ayında Direktör unvanı alır.
Direktörlerimizin alt ekiplerinde kendilerine bağlı %22 seviyeleri 5500 puan şartı dışında kalmaktadır. Alt ekibinde bulunan direk bağlı %22 seviyelerinin puanları toplam puanlarından çıkarıldıktan sonra ekiplerinde direk bağlı en yüksek (%12-%15-%18) seviyesinin puanı çıkarılmalı ve kalan fark 5500 puan farkını oluşturmalıdır.
5500 farkı oluşturamayan Müdür/Direktör ve üst seviyelerimiz, Direktörlük primi ve Direktör Teknoloji paketini hak edemez ve SANAL unvanı alırlar. Prim alabilmek için tüm seviyelerin sayfalarında bulunan unvanlarına göre aktif kayıt şartı ve katalog alım şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.
(Ocak 2017 itibariyle %22 ler için yandan 6000 TL puan fark istenecektir.)
Araç kullanım ve ücret alım kuralı:
Belirtilen ünvana gelen Direktör’ün 5500 kuralında geçerli olan maddelere uygun şekilde yandan 10.000 yapması gerekir. Ünvanı aldığı her ay gerçekleştirmesi gereken 22 direk bağlıları hariç yandan en yüksen unvan( taban %12) toplam cirosundan çıkartılarak kalan farkı olarak hesaplanmaktadır. Unvanlar için gerekli olan 22 kol sayısı direk bağlılarında adet olarak istenilen sayıdan fazla ise fazla olan 22 lik direk bağlı kol yandan 10.000 kuralına sayılmaktadır.
Örnek: Platin Direktör için gerekli olan 4 adet direk bağlı(kol) %22 sayısı 5 adet olarak gerçekleşmiş ise beşinci kol yandan 10.000 kuralına sayılacaktır.
Direktör çalışma kuralı:
Direktör seviyesine ulaşan Danışmanlarımızın; mevcut Farmasi Danışmanlarını aynı ürünleri içeren başka doğrudan satış firması ve/veya kurumlarına tavsiye etmeleri, isim bildirmeleri ve üye yapmaları yasaktır
ÖRNEK 1:
Danışman 25.500 TL PUAN ve %22 seviyesinde
Altındaki en üst seviye 20000 TL PUAN ve %22 seviyesinde DİREKTÖRLÜK PRİMİ ALIR. (Fark 5.500 TL PUAN)
ÖRNEK 2:
Danışman 23.000 TL PUAN ve %22 seviyesinde
Altındaki en üst seviye 20.000 TL PUAN ve % 22 seviyesinde DİREKTÖRLÜK PRİMİ ALMAZ. (Fark 3.000 TL PUAN )
ÖRNEK 3:
Danışman 20500 TL PUAN ve % 22 seviyesinde
Altındaki en yüksek seviye15.000 TL PUAN ve % 18 DİREKTÖRLÜK PRİMİ ALIR. (Fark 5500 TL PUAN .)
ÖRNEK 4:
Danışman 20000 TL PUAN ve % 22 seviyesinde
Altındaki en yüksek seviye 15000 TL PUAN ve %18 seviyesinde DİREKTÖRLÜK PRİMİ ALMAZ. (Fark 5.000 TL PUAN .)
Prim ödemeleri; mal bedeli ödenmiş faturalar üzerinden hesaplanarak pazarlama planına göre ödenir.